วันอาทิตย์ที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2557

เรียนภาษาอังกฤษตัวต่อตัว 1 ถึง 3 ท่าน ออกเเบบคอร์สด้วยตัวของคุณเอง แถว BTS อารีย์


English Private Course

หลักสูตรเรียนภาษาอังกฤษ แบบตัวต่อตัว 1:1 หรือจัดกลุ่มเพื่อนที่สนใจตรงกันมาเรียน (กลุ่มละ 2-5 คน)  เรียนกับอาจารย์เจ้าของภาษาหรืออาจารย์ชาวไทยที่มีคุณวุฒิและประสบการณ์
ด้วยหลักสูตร Customized Course จัดหลักสูตรให้แบบเฉพาะตัวผู้เรียน ตามระดับความรู้ หรือสามารถ จัดหลักสูตรที่ต้องการเรียนได้  เช่น
  • English Conversation
  • Writing
  • Grammar
  • Listening
  • Exam
  • Business English
  • Job/University Interview
  • E-mail & Telephoning
  • Kid English
  • Phonics Skill
         ด้วยการรวมบทเรียนผสมผสาน กับบทเรียนในห้องเรียนและการเรียนภาษาอังกฤษรายบุคคล
เปิดโอกาสให้ผู้เรียนเข้าถึงบทเรียน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ  
         ผู้ที่ต้องการศึกษาภาษาอังกฤษ ในรูปแบบที่คุณสามารถกำหนดได้เองตามความต้องการ

วันและเวลาเรียน
  • ระยะเวลาเรียน สามารถเลือกลงชั่งโมงเรียน 30-60-90-120 ชั่งโมง
  • สามารถกำหนดวันและเวลาตามที่ผู้เรียนต้องการได้
  • เรียนครั้งละ 2-3 ชั่วโมง
  • “Think in English!”


    Email: learn@lingothailand.com
    Phone: +66 2 270 0249 or +66 86 339 1017
    Facebook: www.facebook.com/englishlingothailand
    Twitter: @lingothailand

หลักสูตร รวมทักษะภาษาอังกฤษ ไวยากรณ์ อ่าน เขียน Grammar for Reading and Writing

  Course Grammar for Reading and Writing        


หลักสูตร รวมทักษะภาษาอังกฤษ ไวยากรณ์ - อ่าน - เขียน
คอร์สนี้ จะให้ผู้เรียน ได้เรียนรู้หลักไวยากรณ์ สำหรับอ่านและเขียน ซึ้งเนื้อหาที่เรียน เสริมทักษะภาษาอังกฤษ ในทุกด้าน เปิดสอนตั้งแต่ขั้นพื้นฐาน หลักแกรมม่า ไวยากรณ์ต่างๆ เพิ่มความเข้าใจและวางรากฐานที่ดี กับครู เจ้าของภาษา
รูปแบบและวิธีการสอนของลิงโก้
- เน้นวางรากฐานภาษาอังกฤษตั้งแต่ขั้นพื้นฐาน จนถึง ระดับสูง
- เสริมเทคนิค เคล็ดลับการท่องจำภาษาอังกฤษ และทักษะภาษาอังกฤษในทุกด้าน
- แทรกกิจกรรม ในห้องเรียน ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ภาษาอังกฤษจากสิ่งรอบตัว


Course Grammar for Reading and Writing  30 ชั่วโมง
ราคา 7,500 บาท(กลุ่ม 5-8 คน)
Private ตัวต่อตัว 800 บาท ต่อ ชั่วโมง
  • Private Course สามารถกำหนดหัวข้อการสอน หรือหลักสูตรที่ต้องการเรียนและกำหนดวัน – เวลาที่สะดวกเรียน ,Make up class เรียนชดเชย วันที่หยุดเรียนได้
ไม่มีค่าธรรมเนียมแรกเข้า
มีเอกสารประกอบการเรียนให้
: )
“Think in English!”
Email: learn@lingothailand.com
Phone: +66 2 270 0249 or +66 86 339 1017
Twitter: @lingothailand
Instagram: lingothailand 


 


                                                                    Lingo Team!


คอร์สเรียนสนทนาเพื่อใช้ในการสอบสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ

 Short Course                             

หลักสูตรเรียนภาษาอังกฤษระยะสั้น ภายใน 1 วัน ก่อนนำไปใช้งานจริง


English for Job Interviews Group4-8 PX
คอร์ส เรียนสนทนา เพื่อใช้ในการสอบสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ โดยเน้นการฝึกทักษะ โต้ตอบ การสนทนา อย่างเป็นทางการ เตรียมตอบคำถามที่ใช้ในการสอบสัมภาษณ์งาน โดยผู้เรียนสามารถสนทนาโต้ตอบ แสดงความคิดเห็น และตอบคำถามหลักจิตวิทยา ตามสายงานนั้นๆ ได้อย่างถูกต้อง  เพื่อสร้างความมั่นใจ คล่องตัวในการสอบสัมภาษณ์มากขึ้น



English for Travel   Group4-8 PX
คอร์สเรียนสนทนา การพูด การฟัง เหมาะสำหรับผู้ที่จะเดินทางไปเที่ยว ทำงานหรือศึกษาต่อต่างประเทศ  ให้ผู้เรียนสามารถตอบโต้อย่างง่ายในชีวิตประจำวัน (Conversation)
เช่น การถามทาง การสั่งอาหาร การซื้อบัตร สินค้าต่างๆ รวมไปถึงการบอกความต้องการในทุกๆเรื่อง เป็นต้น



English for Visa Interviews  Group4-8 PX
คอร์ส เรียนสนทนา เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์ขอวีซ่าสถานทูต เน้นทักษะการฟัง การโต้ตอบ ประโยคคำถาม ติวเข้มประโยคเด็ดที่ใช้ในการสัมภาษณ์ขอวีซ่า
ทำให้ผู้เรียนมีความมั่นใจ ตอบคำถามได้อย่างถูกต้อง โดยไม่ต้องเสียเวลา เรียนวันนี้สอบสัมภาษณ์พรุ่งนี้ได้เลย


English for Business Emails  Group4-8 PX
คอร์สเรียนการเขียนอีเมล์ที่พบบ่อยในธรุกิจ อย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ เน้นทักษะการเขียน
การใช้รูปประโยคที่เหมาะสม
เทคนิคการเขียนอีเมล์
คำย่อที่ใช้ใน อีเมล์

ผู้เรียนจะได้รับรูปแบบ อีเมล์ ที่นำไปใช้ได้ในสถานการณ์ ทุกรูปแบบ

     English for Telephoning   Group4-8 PX
คอร์สเรียนสนทนาทางโทรศัพท์  ในหลักสูตรเฉพาะ ตรงกับทุกธุรกิจ งานขาย งานบริการ งาน รับโทรศัพท์เน้นตอบคำถาม การต่อสายไปยังสายอื่น
รูปประโยคทีใช้ในการรับโทรศัพท์
รวมบทสนทนา คำทักทายภาษาอังกฤษตามสถานการณ์

     สิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับ
        รูปแบบประโยค
        ประโยคเด็ด
        เคล็ดลับการเขียน , สนทนาโต้ตอบ
        คำศัพท์ตามรูปแบบที่เรียน และตามความต้องการของผู้เรียน

English for Job Interviews      1,500 บาท
English for Travel                    1,500 บาท
English for Visa Interviews     1,500 บาท
English for Business Emails    1,500 บาท
English for Telephoning          1,500 บาท

: )
“Think in English!”
Email: learn@lingothailand.com
Phone: +66 2 270 0249 or +66 86 339 1017
Twitter: @lingothailand
Instagram: lingothailand 


 

                                                                    Lingo Team!




ผลสำรวจ Generation Z ในโลกของการทำงาน

ผลสำรวจ Generation Z ในโลกของการทำงาน



credit: www.adecco.co.th





ทำความรู้จักกับ Generation Z(Gen Z) เด็กรุ่นใหม่ที่มีทัศนคติในการทำงานที่เปลี่ยนไปจากคนรุ่น Generation X และ Generation Y เผยผลสำรวจว่าเด็กรุ่นใหม่ หรือ Generation Z มีมุมมองในการทำงานเปลี่ยนไปจากเดิมอย่างไรบ้าง คำตอบอยู่ข้างล่างแล้วค่ะ ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนค่ะว่า Generation Z นั้น เป็นผู้ที่เริ่มทำสิ่งที่ตัวเองต้องการและเป็นผู้นำเทรนด์ใหม่ๆ จะใช้โซเชียลมีเดียในการหารายละเอียดเกี่ยวกับงานที่สนใจ หรือว่าที่นายจ้างว่ามีลักษณะการทำงานอย่างไร และองค์กรนั้นมั่นคงมากพอหรือไม่ ให้ประสบการณ์การทำงานได้หรือเปล่า ที่สำคัญในเด็กยุคนี้จะเลือกมองว่าองค์กรจะให้ประสบการณ์ที่ดีในการทำงานมากกว่ามองเรื่องเงินเดือนเป็นหลักค่ะ
ทั้งนี้อเด็คโก้ในฐานะที่เป็นผู้นำระดับโลกในด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ร่วมกับบริษัทบีดีอาร์ซี เอเชีย (BDRC Asia) ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการวิจัยตลาด จัดทำแบบผลสำรวจกลุ่มอายุ 15-18 ปีทั่วทั้งเอเชีย หรือ กลุ่มGen Z ซึ่งเป็นกลุ่มประชากรที่เกิดตั้งแต่ปี 2538 จำนวน 948 คน ทั่วเอเชียโดยมีทั้งเพศชายและเพศหญิงจำนวนเท่ากัน จากประเทศจีน ฮ่องกง ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ มาเลเซีย สิงคโปร์ ไต้หวัน ไทย เวียดนาม และกำลังเริ่มเข้าสู่ตลาดแรงงานหรือกำลังตัดสินใจศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นซึ่งจะมีผลต่ออาชีพการทำงานของพวกเขาต่อไป สรุปผลการทำแบบทดสอบของกลุ่มดังกล่าวได้ดังนี้ค่ะ
โซเชียลมีเดียเป็นสิ่งสำคัญที่มีอิทธิพลต่อตัวเลือกในการทำงานของพวกเขา 26%ของกลุ่ม Gen Z บอกว่าพวกเขาขอคำแนะนำในเรื่องการหางานจากโซเชียลมีเดีย และ 50% บอกว่าใช้เว็บไซต์ที่เกี่ยวกับเรื่องงานหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่พวกเขาอยากทำงานด้วย ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องที่น่าประหลาดใจที่พวกเขาใช้เวลากับโซเชียลมีเดียวันละ 2-4 ชั่วโมง พร้อมกันนี้กลุ่ม Gen Z เต็มใจที่จะลงทุนเพื่ออนาคตของพวกเขา ส่วนใหญ่พวกเขาจะยอมรับเงินเดือนที่ต่ำกว่าวุฒิสำหรับงานแรกเพื่อให้ได้เข้าไปฝึกฝนและได้ประสบการณ์ที่ดีกว่า อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ได้ให้ความสนใจกับเรื่องเงินเดือนเพื่อให้ได้ทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง ทั้งนี้แสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีชื่อเสียงน้อยกว่าให้ประสบการณ์ในการทำงานแก่พวกเขามากกว่า อีกทั้งมีบรรยากาศในการทำงานที่น่าสนใจและสนุกมากกว่า จะทำให้กลุ่ม Gen Z สนใจได้มากกว่าบริษัทใหญ่ที่มีชื่อเสียงค่ะ แล้วความพิเศษของกลุ่ม Gen Z นี่นะคะ จะมีความเป็นเจ้าของกิจการสูง ซึ่งเห็นได้ชัดเจนจากผลสำรวจ ประมาณ 30% บอกว่าการทำธุรกิจของตัวเองเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องการอย่างแน่นอน อีก 40% อาจพิจารณาเรื่องการเป็นเจ้าของกิจการถ้ามีโอกาสที่ดีเข้ามาหา พวกเขามั่นใจเรื่องการคอยติดตามเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ และกลุ่ม Gen Z ก็คิดว่าเทคโนโลยีสร้างความเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานได้มากที่สุด อย่างน้อยก็สามารถช่วยให้ทำงานสะดวกขึ้น เช่น ไม่ต้องทำงานในออฟฟิศค่ะ
ก็ถือว่าเป็นผลดีนะคะ ถ้าเด็กในยุค Generation Z มีความคิดที่ก้าวกระโดดมากขึ้น แต่สิ่งที่ต้องปลูกฝังและให้ความสำคัญอย่างทิ้งไม่ได้เลยก็คือ เรื่องของศีลธรรมและจริยธรรมในการทำงาน เพราะเขาเหล่านี้จะได้เติบโตในหน้าที่การงานได้อย่างสมบูรณ์แบบค่ะ
ขอบคุณข้อมูลจาก : Adecco Group Thailand
และภาพจาก tribuscreative.com

วันเสาร์ที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2557

10 ไลฟ์สไตล์ของคนในยุค Gen Y


10 ไลฟ์สไตล์ของคนในยุค Gen Y


CREDIT: WWW.bangkokbiznews.COM

คนในยุค Gen Y หมายถึง คนส่วนใหญ่ของโลกที่เกิดมาในช่วงปี 2523-2533 ซึ่งจะมีทัศนคติ แนวคิด และอุปนิสัยไปในทิศทางที่แตกต่างจากคนในยุคก่อนหน้า
และที่สำคัญคือ กำลังการซื้อของคนกลุ่มนี้กำลังจะ..สูงขึ้น..สูงขึ้น ผมจึงอยากจะพาคุณผู้อ่านไปดูกันว่า คน Gen Y จะมีไลฟ์สไตล์ในการดำเนินชีวิตอย่างไรบ้าง? ดังนี้ครับ
หนึ่ง ชีวิตแห่งการ “เคลื่อนที่” (Mobile Life)
คุณผู้อ่านหลายท่านคงเคยได้ยินคำว่า “Mobile Life” หรือ “ชีวิต..เคลื่อนที่” กันมาบ้าง ซึ่งหมายถึงการดำเนินชีวิตที่ไม่จำเป็นที่จะต้องอยู่กับที่เสมอไป เช่น การทำงานในออฟฟิศตั้งแต่แปดโมงเช้ายันห้าโมงเย็น ก็สามารถเปลี่ยนเป็นการไปท่องเที่ยวและใช้โทรศัพท์มือถือประสานงานหรือสั่งงานแทนได้ ซึ่งปัจจุบันเทคโนโลยี 3G และ Wifi ก็สามารถทำให้ผู้คนในยุคนี้มีชีวิตที่..เคลื่อนที่ไปด้วย..ทำงานไปด้วยได้ 
สอง วัฒนธรรม..จอภาพ (Screen Culture)
อีกคำหนึ่งที่เพิ่งฮิตกันในหมู่คน Gen Y บางกลุ่มก็คือคำว่า “Screen Culture” ซึ่งในที่นี้หมายถึง การที่ผู้คนจะใช้ชีวิตในการทำงานและชีวิตส่วนตัวบนหลายๆ อุปกรณ์ที่มีจอภาพ ได้แก่ หน้าจอทีวี หน้าจอคอมพิวเตอร์ หน้าจอแท็บเล็ต และหน้าจอมือถือ เป็นต้น จึงไม่ต้องห่วงว่า บรรดาผู้ประกอบกิจการที่เกี่ยวข้องต่างๆ จะรุ่งเรืองมากขนาดไหน?
สาม ชอบสินค้าประเภท DIY (Do-it-yourself) หรือ “คุณ..ทำเอาเอง”
“ค่าแรงวันละ 300 บาท” ได้ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมของคน Gen Y ในประเทศไทยกล่าวคือ ในอดีตเมื่อจะต้องต่อเติมหรือซ่อมแซมบ้านและอุปกรณ์ต่างๆ ภายในบ้าน คนส่วนใหญ่ก็มักเลือกที่จะจ้างวานคนอื่นให้มาทำแทน แต่การขึ้นค่าแรงดังกล่าวก็ทำให้บรรดาช่างที่เกี่ยวข้องหาได้ยากขึ้นเป็นอย่างมาก หรือหากว่าหาได้ก็มักจะต้องมีค่าใช้จ่ายที่สูงทีเดียว จึงทำให้ต้องหาสินค้าประเภทนี้มาทำด้วยตนเอง
สี่ ชอบร้านค้าปลีกที่มีลักษณะ Formatted Style
นิสัยอย่างหนึ่งที่มักจะเกิดขึ้นกับคน Gen Y ก็คือ ทำอะไรเร็วๆ และจะเร่งรีบไปเสียเกือบจะทุกเรื่อง ด้วยนิสัยดังกล่าวก็จะทำให้คน Gen Y เวลาจะออกไปซื้อของ ก็จะชอบไปร้านสะดวกซื้อสมัยใหม่ที่จัดวางสินค้าง่ายๆ และทำให้นึกออกว่าอยู่ตรงไหนบ้าง? 
ห้า สินค้า..ถูกใจ ราคา..ถูกเงิน “Max Value of Money”
คนในยุค Gen Y มักจะคำนึงถึงคุณภาพในระดับที่ตนเองต้องการ ในราคาที่คุ้มค่าเงินมากที่สุด ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดก็คือ บรรดาโรงแรมระดับ 3 ดาวที่มีแบรนด์ระดับโลก ที่เป็นชื่นชอบของคน Gen Y ไปทั่วโลก ได้แก่ ไอบิซ (iBiz) หรือ เบสท์เว็สเทิร์น (Best Western) แบรนด์เหล่านี้ได้มาตีตลาดโรงแรม 3-4 ดาวของไปไทยไปอย่างมาก เพราะแบรนด์ดังกล่าวเป็นเครื่องยืนยันว่า โรงแรมที่ใช้แบรนด์เหล่านี้จะสะอาด บริการสุภาพ และราคาประหยัด
หก สินค้าประเภท “สอนให้...รวย” 
อย่างที่คุณผู้อ่านได้พอรู้มาบ้างแล้วว่า คนในยุค Gen Y ส่วนใหญ่จะเป็นคนชอบ..รวยเร็ว ดังนั้นจึงไม่ต้องแปลกใจว่าบรรดาการสัมมนา หนังสือหุ้น หนังสือลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ หรือหนังสือสอนรวยอื่นๆ จะขายดิบขายดี นอกจากนั้นธุรกิจขายตรงต่างๆ ก็ถือเป็นส่วนหนึ่งของสินค้าประเภท..สอนให้รวยอีกด้วย 
เจ็ด สินค้าประเภท “Fast Track” 
หากจะทำธุรกิจกับคน Gen Y จะต้องมีแนวความคิดนี้ด้วยนั่นคือ “เร็ว.. เร็ว.. เร็ว..” ดังนั้นบรรดาบริษัทในตลาดฯ ที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับอาหารจานด่วนหรืออาหารส่งด่วน หรือฟาสต์ฟู้ดยี่ห้อต่างๆ จึงเข้าข่ายที่จะมีลูกค้าเป็นคนในยุค Gen Y เป็นจำนวนมาก และจะยิ่งเพิ่มขึ้นไปอีก..ตามกำลังซื้อที่เพิ่มขึ้นของคนในยุคนี้
แปด ชอบให้ตนดูดี “Good Looking” 
อาจกล่าวได้ว่า คนในยุค Gen Y จะเป็นคนที่มีสังคมมากกว่าคนในยุคก่อนๆ เป็นอย่างมาก และเพื่อนๆ ที่คนในยุค Gen Y ก็จะมาทั้งจากเพื่อนที่พบปะกันในชีวิตประจำวัน และเพื่อนที่พบกันในโซเชียลมีเดียหรือการที่ได้พูดคุยกันผ่านทางอินเทอร์เน็ตนั่นเอง
เก้า ชอบสินค้าประเภท DIH (Do-it-your-Health)
คนในยุค Gen Y เป็นคนรักสุขภาพ โดยจะให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพด้วยการทำด้วยตนเองเป็นพิเศษ เช่น การเล่นกีฬา การเข้าฟิตเนส การซื้อวิตามินเสริมอาหาร ฯลฯ นั่นรวมถึงบรรดาเครื่องตรวจวัดต่างๆ ที่สามารถทำได้ด้วยตนเอง เช่น เครื่องวัดความดัน เครื่องวัดอุณหภูมิ เป็นต้น 
สิบ ชอบศึกษาสินค้าจาก “อินเทอร์เน็ต” หรือ “โซเชียลมีเดีย”
ทุกวันนี้เมื่อคนในยุค Gen Y จะซื้อสินค้าประเภทไอที หรือสินค้าที่ต้องใช้วิจารณญาณในการตัดสินใจ (Discretionary Goods) เช่น รถยนต์ ทีวี เป็นต้น คนในยุค Gen Y ก็จะหาข้อมูลจำนวนมหาศาลจากอินเทอร์เน็ตหรือโซเชียลมีเดียก่อนที่จะตัดสินใจซื้อจริง
นอกจากนั้นผมยังชอบคำพูดของคุณอดิเรก ศรีประทักษ์ ซึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทเจริญโภคภัณฑ์อาหาร หรือซีพีเอฟ ที่ได้กล่าวถึงค่านิยม 6 ประการ ซึ่งผมคิดว่าน่าจะเหมาะกับคนในยุค Gen Y ดังนี้ครับ... หนึ่ง คำนึงถึงปรัชญา 3 ประโยชน์เป็นหลัก ได้แก่ ประโยชน์ของประเทศชาติ ประชาชน และบริษัท สอง ทำอะไรต้องทำด้วยความรวดเร็ว และมีคุณภาพ สาม ทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย สี่ ยอมรับการเปลี่ยนแปลง เพราะโลกมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทั้งเรื่องการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และ สิ่งแวดล้อม ซึ่งทุกคนต้องเตรียมความพร้อม และยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้ ห้า มุ่งสู่การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ซึ่งเราเรียกว่านวัตกรรม ให้ทุกคนในองค์กรรู้จักสร้างสรรค์สิ่งใหม่ หก มีคุณธรรม ความซื่อสัตย์ และรู้จักตอบแทนบุญคุณ หวังว่า...จะเป็นประโยชน์กับคุณผู้อ่านไม่มากก็น้อยนะครับ